Talent Voice
コンサルタントは結局、人柄勝負
社員レビュー
Yumi.S
楽天コンサル（リーダー）
4.2
2020年3月にレビュー済み
いつも.がこれまで築いてきたサービスの価値は高いと思います。その上で蓄積されている。自信持って提供できなければ成り立たない。お客様が信頼してくれいるサービス、いつも.クオリティーたまもの。
項目別評価
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風通し・フラットさ
4.0
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成長と教育
4.0
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仕事のやりがい
社員モチベーション4.0
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ホワイト度
4.0
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人間関係
4.0
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顧客に対する自社サービスへの誇り
5.0
プロフィール
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#01. Roots
コンサルタントの仕事、 きっかけは食いっぱぐれない！
前職でも通信自体は携わっていました。ただ梱包素材を扱っている製造会社の販売だったので、一つのものを販売する立場だったんです。なので、もっと幅広く色々なものを売る仕事をやりたくて転職を決めました。itsumo.へは、多種多様のものを販売していること、最先端であることなどで選びましたね。コンサルタントになりたかったのは、極論ですが食いっぱぐれないと思ったからです！何かものを売るノウハウ自体をもっていれば、どこにいってもやっていけると思っています。コンサルタントだと色んな業界に携わることが出来ますし、その分少しでも多くものを売っていくノウハウを貯めること出来ると思ってコンサルタントの仕事を始めました。
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#02. Way
十人十色、だからこそ活躍できる
itsumo.の社員の雰囲気は、ほんとに色んな人がいるように感じます。全体的には若い子が多かったりはしますね。自分よりも年下の子が活躍していたり、チームの仲間が年下だったり刺激になることが多いです！
itsumo.は良い意味で、誰でもやっていける会社だと思います。関わるお客様も色々ですし、コンサルタントとかもパターンが色々だから同じ人間の集まりじゃ出来ないことも多いです。ですので、こういう人だから活躍できるってのは一概にはないなと思いますね。誰でも適材適所でやっていけるところがitsumo.の魅力です！ -
#03. Future
コンサルタントは必要不可欠な存在ではない
仕事で全部言えることですが、ちゃんと自分で考えて行動できる人はitsumo.では成長が早いと思います。コンサルタントの仕事って結局お客様にとって居ても居なくてもいいんですよ。居たら良いけど、決して必要不可欠な存在ではない。すぐ切ろうと思えば切られちゃう存在ですので、自分が必要とされるために、自分が何をするべきかなのか、どう行動すべきなのかを考えられる人でなければならないと思っています。ですので、結局人柄勝負になるというか、どれだけお客様のためを考えられるかが重要だなと思います。
Entry
「D2C・ECマーケティング」を通して
ともに日本の未来をつくっていく仲間を待っています。