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Talent Voice

新人だから、は関係ない

Talent Voice

社員レビュー

Ayano.Y

Ayano.Y

運用ディレクター(チーフ)

4.7

2020年3月にレビュー済み

基本的にとても働きやすい環境です!今、制度などが整ってきている最中なのでさらに働きやすい環境になれば嬉しいです。

項目別評価

  • 風通し・フラットさ

    5.0

  • 成長と教育

    4.0

  • 仕事のやりがい
    社員モチベーション

    5.0

  • ホワイト度

    4.0

  • 人間関係

    5.0

  • 顧客に対する自社サービスへの誇り

    5.0

プロフィール

大学時代は英文科に所属し、シェイクスピアについて勉強。ずっと成長し続けられる環境で働きたいと思い、卒業後はitsumo.に新卒1期生として入社。
  • 英文科だった私の就活の軸

    #01. Roots

    英文科だった私の就活の軸

    就活中は正直何になりたいか、は分かりませんでした。なので、自分の中でなにが大事かを軸にしていました。まず一つ目は、ずっと成長し続けられるかどうか。途中で止まっちゃうと面白いものも面白くなくなっちゃうと思うんですよね。二つ目は、常にインプットできる環境があるかどうかです。新しいものに取り組むことが好きなので、前向きに取り組めて成長し続けられる環境があるかで考えていました。実際、itsumo.で働いてみて良い意味で想像以上に流れが早かったです。業界自体どんどん新しい情報が入ってくるので、成長し続けられる環境だと感じています。

  • 新人だから、は関係ない

    #02. Way

    新人だから、は関係ない

    新卒入社してすぐ、案件を持たせていただいてディレクターをやらせていただきました。お客様と直接話したりお客様のページ更新したりと、初めから裁量権を持たせてもらっていました。当時はその裁量権が不安でしたね。パソコンとかも趣味でしか使ったことなかったですし、エクセルもコーディングもできない。デザインなんて分からない。みたいな状況でした。ですが先輩方が分かるまで丁寧に教えてくださったので、とても成長することが出来ました。私たちが作ったサイトや広告画像が、直接お客様の売上に関わってくるのでこれからも日々成長していきたいと思います!

  • なぜそうなったのか、何が原因か。
ミスをしたらすぐ次の方針を考える

    #03. Future

    なぜそうなったのか、何が原因か。 ミスをしたらすぐ次の方針を考える

    運用代行だとどうしてもミスがつきものです。なので、落ち込みすぎない、引きずりすぎないこと。なぜそうなったのか、何が原因で次回どうするべきなのかを考えます。ミスをしたらすぐ次の方針を考えることが大切です。しかもitsumo.は優しい方が多いですので、基本的にフォローしてくれて一緒にどうするべきか考えてもらっています。あとは、仕事柄どうしても作業になってしまいがちなので作業になりすぎないことを大切にしています。お客様のブランドを背負っているので、その意識は大切だと思っています。

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